失業手当について質問です。 2016年7月1日にトライアル雇用で入社し、3ヶ月間はトライアル期間でした。 雇用保険は7月1日から入っています。 そのあとは正社員として働いていますが、妊娠 が発覚したため、7月末で退職を考えております。 入社してから退職するまで、ちょうど1年は経ちますがトライアル期間中は、失業手当には換算されないのでしょうか？ ギリギリまで働く予定でしたが、小さい会社なため、妊婦として働くのは難しいみたいです。

投稿日時： 2017/04/25 18:56:13	回答数：1
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